在呼籲新領導層的背景下，Vitalik Buterin 詳述以太坊基金會領導層的「重大變革」

以太坊聯合創始人Vitalik Buterin表示，位於瑞士的非營利組織以太坊基金會（EF）的領導結構正在進行“大變革”，該基金會由區塊鏈網絡的原創者創立，旨在推動以太坊的利益並協調其開發者社群，儘管Buterin也強調該組織的核心使命將保持不變。 

Buterin在X上的一篇文章中概述了領導變革的多個目標，包括提高EF領導層的技術知識水平、改善與開發者和用戶的溝通、引入新人才以提高“執行能力和速度”，以及擴大EF對去中心化和隱私技術的使用。 

然而，Buterin也反對要求EF在代表以太坊進行更積極遊說的呼聲。如果EF開始積極遊說監管機構，可能會危及“以太坊作為全球中立平台的地位”，Buterin說。“這些事情不是EF所做的，這不會改變。尋求不同願景的人可以創建自己的[組織]，”Buterin寫道。 

以太坊社群的動盪

Buterin的文章是在最近對以太坊基金會的活動和領導層的批評之後發表的，其中包括來自以太坊社群內一些具有高度影響力的個人。當選總統特朗普選擇在週五晚上在Solana上推出他的官方memecoin，而不是以太坊，導致社交媒體上出現新一輪的抱怨。 

以太坊聯合創始人Joseph Lubin，也是Consensys的創始人兼CEO，在週六早些時候的X文章中提出了兩個潛在的EF執行董事Aya Miyaguchi的替代人選。在讚揚Miyaguchi為基金會設定“健康軌跡”的工作後，Lubin呼籲新的領導層，寫道，“我們現在處於一個非常不同的行業環境中。這需要一個非常不同的以太坊基金會。” 

Lubin提出用兩位聯合領導者取代Miyaguchi：前EF研究員Danny Ryan，他監督了合併（以太坊向權益證明共識協議的過渡），以及以太坊法國總裁Jerome de Tychey。 

“我相信讓Jerome和Danny合作領導EF將是對能量、才華、創新思維、營銷創意和動力的巨大注入——這正是以太坊社群今天需要的，以展示給世界作為首屈一指、最具多樣性能力和最受信任的區塊鏈生態系統，”Lubin寫道。 

Lubin的文章引用了de Tychey的一篇文章，該文章概述了對EF領導層的建議，呼籲基金會改善其溝通和參與，並回歸簡單、大膽的信息傳遞。“以太坊的力量在於其通過合作適應和繁榮的能力。我們將共同塑造以太坊的下一章，並使其更強大，”de Tychey寫道。