Тарифи та процентні ставки стримують зростання зайнятості, імпульс на ринку праці слабшає

　　Ключові моменти

1. Згідно з останніми даними «Звіту про вакансії та плинність робочої сили» (JOLTS), у липні кількість відкритих вакансій у США становила 7,2 мільйона, що менше, ніж 7,4 мільйона у червні, і є найнижчим показником з вересня 2024 року.
2. Хоча роботодавці поки що не проводять масових скорочень, тарифи та високі процентні ставки вже стримують створення нових робочих місць.
3. Цей звіт про вакансії надає більше деталей до звіту уряду США, опублікованого у липні, — у якому зазначено, що ринок праці значно сповільнився за останні місяці.

　　Кількість відкритих вакансій у США в липні виявилася нижчою за очікування аналітиків, що ще раз підтверджує: під подвійним тиском тарифів і високих процентних ставок ринок праці переживає труднощі.

　　За даними, опублікованими в середу Бюро статистики праці США, у липні кількість вакансій в економіці США становила 7,2 мільйона, що на 200 тисяч менше, ніж у червні, і є найнижчим показником за останній рік. Крім того, згідно з опитуванням економістів, це число також нижче за попередні очікування аналітиків у 7,4 мільйона.

　　«Звіт про вакансії та плинність робочої сили» (JOLTS) доповнює деталями звіт про ринок праці, опублікований Бюро статистики праці у липні, — у якому зазначено, що протягом усього літа активність з найму залишалася слабкою. Наразі багато компаній призупинили найм та плани розширення, очікуючи, як широкомасштабне введення нових імпортних тарифів адміністрацією Трампа вплине на ціни, процентні ставки, ланцюги постачання та споживачів.

　　Економіст Canadian Imperial Bank of Commerce (CIBC) Алі Джаффрі (Ali Jaffery) у коментарі зазначив: «Звіт JOLTS за липень узгоджується з іншими показниками ринку праці — цього літа динаміка ринку праці США продовжує слабшати».

　　Попри уповільнення зростання кількості вакансій, компанії все ще не вдаються до масових скорочень, а рівень звільнень залишається на найнижчому рівні за понад рік. Наразі на одного безробітного припадає одна відкрита вакансія — це відповідає рівню березня і значно нижче, ніж у 2022 році, коли на одного безробітного припадало дві вакансії.

　　Ще одним фактором, що стримує ринок праці, є високі ставки федеральних фондів, які Федеральна резервна система зберігає для стримування інфляції після пандемії. Ключова ставка Федеральної резервної системи підвищила вартість позик для різних видів кредитування, що призвело до уповільнення економіки та створення нових робочих місць. Наразі посадовці Федеральної резервної системи розглядають можливість зниження ставки у вересні для стимулювання ринку праці, зважуючи між «перевагами зниження ставки» та «ризиком нової хвилі інфляції через підвищення споживчих цін внаслідок тарифів».