Уолл-стрит активно нанимает специалистов в области стейблкоинов, максимальная годовая зарплата на позиции по комплаенсу достигает 350,000 долларов.

Согласно сообщению Jinse Finance со ссылкой на Sina Finance, бум стейблкоинов принес значительную выгоду поставщику технологий криптовалютных кошельков Dfns, однако в некоторых аспектах эта «выгода» оказалась чрезмерной. Соучредитель компании Clarisse Hagège в январе этого года привлекла для своего стартапа 16 миллионов долларов и сейчас расширяет бизнес, чтобы удовлетворить спрос клиентов в сфере стейблкоинов. Тем не менее, растущая популярность этих криптотокенов спровоцировала настоящую борьбу за таланты, из-за чего компании с численностью всего 42 сотрудника сложно и дорого закрыть 17 открытых вакансий. «Сейчас все тратят большие деньги, чтобы переманить людей», — говорит она. Основатель финтех-рекрутинговой компании Find, Owen Dearn, отмечает: «В этой сфере сейчас происходит масштабная “золотая лихорадка” за кадры». По его оценкам, за последние несколько месяцев примерно 80% вакансий, закрытых его компанией, были связаны со стейблкоинами. Dearn сообщил, что в США базовая годовая зарплата руководителя по стратегии стейблкоинов в крупных традиционных финансовых институтах обычно составляет от 250 000 до 400 000 долларов; в Великобритании эта должность оценивается в 150 000–220 000 фунтов стерлингов (примерно 203 000–298 000 долларов). В США годовая зарплата старших специалистов по комплаенсу в сфере стейблкоинов может достигать 350 000 долларов.