Новости

Odaily сообщает, что согласно исследованию, проведённому Федеральными резервными банками Ричмонда и Атланты совместно с бизнес-школой Фукуа при Duke University, финансовые директора компаний по-прежнему считают тарифы одной из главных проблем и в среднем ожидают, что цены вырастут примерно на 4% в следующем году. Этот результат может усилить обеспокоенность Федеральной резервной системы по поводу текущего давления на цены, что может помешать ей быстро достичь целевого уровня инфляции в 2%. Опрос проводился с 11 ноября по 1 декабря среди 548 главных финансовых директоров. Результаты показывают, что уверенность респондентов как в своих компаниях, так и в экономике США в целом снизилась. Индекс оптимизма по поводу экономики США снизился с 62,9 (максимум 100) в третьем квартале до 60,2, что также ниже недавнего максимума 66, достигнутого после победы президента США Trump на текущий срок в конце 2024 года. В целом, респонденты ожидают умеренного роста занятости и экономики к 2026 году: медианный рост занятости в компаниях прогнозируется на уровне 1,7% (аналогично недавним опросам), а годовой рост экономики — примерно 1,9%. Менее половины (40%) компаний заявили, что нанимают новых сотрудников, чуть менее 20% компаний сообщили, что полностью прекратили найм, и около 9% компаний ожидают сокращения персонала. (Golden Ten Data)

BlockBeats News, 17 декабря: согласно опросу, проведённому совместно Федеральными резервными банками Ричмонда и Атланты и бизнес-школой Фукуа Университета Дьюка, корпоративные финансовые директора по-прежнему считают тарифы одной из главных проблем, ожидая в среднем около 4% роста цен в следующем году. Этот результат может усилить опасения Федеральной резервной системы по поводу текущего давления на цены — давления, которое может помешать быстро достичь целевого уровня инфляции в 2%. Опрос, проведённый с 11 ноября по 1 декабря, охватил 548 финансовых директоров. Результаты показали, что респонденты стали менее уверены как в своих компаниях, так и в экономике США в целом. Индекс оптимизма по экономике США снизился с 62,9 (из 100) в третьем квартале до 60,2, что ниже недавнего пика в 66, достигнутого в конце 2024 года после переизбрания президента Трампа. В целом респонденты ожидают умеренного роста занятости и экономики в 2026 году: медианный прогноз по росту занятости в 2026 году составляет 1,7% (аналогично недавним опросам), а предполагаемый годовой экономический рост — около 1,9%. Менее половины (40%) компаний сообщили, что нанимают сотрудников на новые должности, что немного ниже, чем 20% компаний, которые вообще не нанимают, при этом около 9% компаний ожидают сокращений. (via Golden Ten Data)

BlockBeats сообщает, что 17 декабря Федеральные резервные банки Ричмонда и Атланты совместно с бизнес-школой Фукуа Университета Дьюка провели исследование, показавшее, что финансовые директора компаний по-прежнему считают тарифы одной из главных проблем и в среднем ожидают роста цен примерно на 4% в следующем году. Этот результат может усилить обеспокоенность Федеральной резервной системы по поводу текущего ценового давления — эти факторы могут помешать ей быстро достичь целевого уровня инфляции в 2%. Опрос проводился с 11 ноября по 1 декабря среди 548 финансовых директоров. Результаты показали, что уверенность респондентов как в отношении собственных компаний, так и экономики США в целом снизилась. Индекс оптимизма по поводу экономики США в целом снизился с 62,9 (максимум 100) в третьем квартале до 60,2, что также ниже недавнего максимума 66, достигнутого после победы президента США Трампа на текущий срок в конце 2024 года. В целом, респонденты ожидают умеренного роста занятости и экономики к 2026 году: медианный показатель роста занятости в компаниях прогнозируется на уровне 1,7% (аналогично недавним опросам), а годовой темп роста экономики — около 1,9%. Менее половины (40%) компаний сообщили, что нанимают новых сотрудников, чуть менее 20% компаний заявили, что полностью прекратили найм, а около 9% компаний ожидают сокращения персонала. (Golden Ten Data)