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Partenaire de Dragonfly partage : Pas besoin d’un diplôme d’une grande école, voici comment les jeunes peuvent entrer dans le cercle des VC crypto

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深潮深潮2025/11/12 07:25
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Par:深潮TechFlow

Le métier de VC n’est pas une profession « standardisée ».

Le métier de VC n'est pas une profession "standardisée".

Auteur : Haseeb

Traduction : TechFlow

Si j'étais un jeune souhaitant entrer dans le secteur du capital-risque (VC), voici ce que je ferais :

Écrire.

Rédigez de courtes analyses sur Twitter. N'écrivez pas ces articles philosophiques généraux sur le marché, car ils seront considérés comme du contenu généré par l'IA ou des recherches de seconde main. Sauf si vous êtes exceptionnellement doué (ce qui est peu probable), personne ne les lira.

Faites de la recherche originale, en vous concentrant sur une entreprise spécifique ou un segment de marché particulier. Si vous souhaitez écrire sur les robots, ce champ est encore trop large.

Affinez encore davantage — robots humanoïdes, robots médicaux, robots militaires, etc. Il faut aller dans un niveau de granularité tel que la plupart des gens ne s'y intéresseraient même pas. Si c'est quelque chose que vous pouvez trouver via une simple recherche Google, ce n'est pas encore assez précis.

Vous ne trouverez pas facilement comment faire de la "recherche originale". Ce n'est pas quelque chose que vous pouvez accomplir dans la bibliothèque universitaire.

Vous devez échanger avec les employés de ces entreprises, interviewer les journalistes qui couvrent ces sociétés, vous abonner à des newsletters ou des recherches privées spécifiques à l'industrie, suivre tous les employés ou comptes anonymes qui partagent des rumeurs sur Twitter. Assemblez une vision que les lecteurs de TechCrunch ne peuvent pas voir.

Puis écrivez sur ce segment et sur les startups leaders et émergentes, taguez ou envoyez un message privé (DM) à chaque investisseur institutionnel majeur couvrant ce domaine (vous pouvez les trouver car ils ont déjà investi dans une entreprise de ce secteur).

S'ils manifestent de l'intérêt, proposez-leur activement de prendre un café avec tous ceux que vous pouvez contacter. Quelqu'un acceptera toujours l'invitation.

Faites-le suffisamment de fois et vous bâtirez une réputation ; au final, un fonds de VC vous fera une offre. Pas besoin d'aller en école de commerce, pas besoin d'avoir un portefeuille d'investissements angels exceptionnel, rien de tout cela n'est nécessaire.

"Avoir un bon deal flow" est évidemment formidable, mais la plupart des gens n'y parviennent pas. Si vous êtes déjà dans le cercle des étudiants de Stanford, vous n'avez probablement pas besoin de conseils pour entrer dans le VC. Mais la stratégie ci-dessus — en principe, tout le monde peut la mettre en œuvre. Il suffit d'une capacité d'exécution hors du commun et de la volonté de faire le travail d'un junior VC sans que personne ne vous le demande.

(Pendant que vous faites tout cela, le meilleur choix est de travailler dans une entreprise du secteur que vous ciblez. Mais selon votre parcours, ce n'est pas toujours possible. La bonne nouvelle, c'est que le VC n'exige aucun parcours spécifique. Il y a beaucoup de personnes atypiques dans le milieu du VC, moi y compris.)

Je vous garantis que tout le monde veut embaucher quelqu'un capable de faire ce qui précède. Mais très peu de candidats ont ce niveau d'exécution.

Le métier de VC n'est pas une profession "standardisée". Le recrutement est aléatoire, les structures sont généralement petites et ne cherchent pas à s'agrandir, il n'y a pas de parcours type. Si vous êtes prêt à être "atypique", c'est une bonne chose pour vous. Les VC ont en commun une passion pour les startups et la compréhension des industries émergentes. Si vous montrez que vous possédez déjà cela, la voie du VC s'ouvrira à vous.

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Avertissement : le contenu de cet article reflète uniquement le point de vue de l'auteur et ne représente en aucun cas la plateforme. Cet article n'est pas destiné à servir de référence pour prendre des décisions d'investissement.

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