"La voix de la Fed" : la Réserve fédérale perd l'accès aux données d'emploi "ADP National Employment Report"
Selon un rapport de Jinse Finance, Nick Timiraos, surnommé le "porte-parole de la Fed", a écrit que les responsables de la Réserve fédérale ont récemment perdu l'accès à des données sur l'emploi fournies par des tiers. Depuis 2018, la société de gestion de paie ADP fournissait à la Fed un ensemble de données comprenant des informations anonymes sur l'emploi et les revenus, couvrant 20 % de la main-d'œuvre du secteur privé américain. La Fed pouvait généralement obtenir ces données avec environ une semaine de décalage, ce qui en faisait un indicateur à la fois opportun et complet de l'état du marché du travail. Selon des sources proches du dossier, après que le gouverneur de la Fed, Waller, a prononcé un discours fin août attirant l'attention du public sur l'utilisation à long terme par la Fed des données d'emploi d'ADP, ADP a cessé de fournir ces données à la Fed. Les raisons précises de ce changement ne sont pas claires. Dans son discours, Waller a cité les données d'ADP dans une note de bas de page, soulignant davantage ses inquiétudes concernant le ralentissement du marché du travail. La note de bas de page indique que les estimations préliminaires montrent que la situation des embauches s'est continuellement détériorée pendant l'été, et que la période couverte par les données dépasse celle des dernières données gouvernementales disponibles.
Avertissement : le contenu de cet article reflète uniquement le point de vue de l'auteur et ne représente en aucun cas la plateforme. Cet article n'est pas destiné à servir de référence pour prendre des décisions d'investissement.
Vous pourriez également aimer
Les trois principaux indices boursiers américains ont tous chuté, NetEase a baissé de plus de 4%.
L'indice Dow Jones a clôturé en baisse de 334,33 points, le S&P 500 et le Nasdaq ont également reculé.
Les trois principaux indices boursiers américains ont tous clôturé en baisse.
En vogue
PlusPrix des cryptos
Plus








