Die Zahl der offenen Stellen in den USA fällt auf ein 14-Monats-Tief; Einstellungsaktivität im November schwach

101 finance2026/01/07 18:26

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Von:101 finance

Von Lucia Mutikani

WASHINGTON, 7. Januar (Reuters) – Die Zahl der offenen Stellen in den USA fiel im November auf ein 14-Monats-Tief, während die Neueinstellungen weiterhin schleppend verliefen. Dies deutet auf eine nachlassende Nachfrage nach Arbeitskräften hin, was unter anderem auf politische Unsicherheiten im Zusammenhang mit Importzöllen und der Integration von künstlicher Intelligenz in einige Arbeitsbereiche zurückzuführen ist.

Trotz des stärker als erwarteten Rückgangs der Stellenangebote, wie am Mittwoch vom US-Arbeitsministerium berichtet wurde, zögerten Unternehmen weiterhin, Massenentlassungen vorzunehmen. Dadurch bleibt der Arbeitsmarkt nach Ansicht von Ökonomen und Entscheidungsträgern in einem Zustand von „keine Einstellungen, keine Entlassungen“. Das stützte die Erwartung der Ökonomen, dass die Federal Reserve die Zinssätze später in diesem Monat unverändert lässt.

„Die JOLTS-Schätzungen für November zeigen einen deutlichen Rückgang der offenen Stellen und wenig Anzeichen für eine Verschlechterung der Bedingungen am Arbeitsmarkt“, sagte Marc Giannoni, Chefökonom bei Barclays.

Die Zahl der offenen Stellen, ein Maß für die Arbeitskräftenachfrage, sank nach Angaben des Bureau of Labor Statistics des Arbeitsministeriums im Rahmen des Job Openings and Labor Turnover Survey, oder JOLTS-Berichts, um 303.000 auf 7,146 Millionen am letzten Tag des Novembers. Dies war das niedrigste Niveau seit September 2024. Die Zahl der offenen Stellen im Oktober wurde auf 7,449 Millionen nach unten korrigiert.

Von Reuters befragte Ökonomen hatten für November 7,60 Millionen unbesetzte Stellen prognostiziert, nach zuvor gemeldeten 7,670 Millionen im Oktober. Im November gab es 0,91 offene Stellen für jede arbeitslose Person, das niedrigste Niveau seit März 2021. Unternehmen mit einer Mitarbeiterzahl zwischen 50 und 999 trugen maßgeblich zum Rückgang der Stellenangebote bei.

Kleine Unternehmen berichteten von einem Anstieg der offenen Stellen.

Der Rückgang der gesamten offenen Stellen im November wurde vor allem von der Beherbergungs- und Gastronomiebranche angeführt, in der die Zahl der offenen Stellen um 148.000 zurückging. Unbesetzte Stellen im Gesundheits- und Sozialwesen sanken um 66.000. Diese beiden Sektoren gehörten zu den Haupttreibern des Beschäftigungswachstums im Jahr 2025.

Es gab 108.000 offene Stellen im Bereich Transport, Lagerhaltung und Versorgung, während unbesetzte Stellen im Großhandel um 63.000 zurückgingen. Die Zahl der offenen Stellen im öffentlichen Sektor sank um 89.000, hauptsächlich auf Ebene der Bundesstaaten und Kommunen. Die offenen Stellen auf Bundesebene stiegen um 8.000.

Allerdings stiegen die Stellenangebote im Bausektor um 90.000 und im Einzelhandel sprunghaft um 121.000 an, wahrscheinlich weil sich die Geschäfte auf die Feiertagssaison vorbereiteten. Die Quote der offenen Stellen insgesamt sank von 4,5 % im Oktober auf 4,3 %.

Die Neueinstellungen sanken im November um 253.000 auf 5,115 Millionen, was mit den schwachen Beschäftigungszuwächsen übereinstimmt, obwohl das Wirtschaftswachstum im dritten Quartal robust war.

Der Rückgang bei den Neueinstellungen betraf nahezu alle Unternehmensgrößen und war im Gesundheits- und Sozialwesen mit einem Minus von 76.000 am ausgeprägtesten. Die Quote der Neueinstellungen sank von 3,4 % im Oktober auf 3,2 %.

Ökonomen sagen, dass die politische Unsicherheit, vor allem im Zusammenhang mit Importzöllen, Unternehmen davon abhielt, ihre Mitarbeiterzahl zu erhöhen, was zu einem beschäftigungslosen Wirtschaftsaufschwung führte. Der Oberste Gerichtshof der USA wird voraussichtlich am Freitag über die Rechtmäßigkeit der weitreichenden globalen Zölle von Präsident Donald Trump entscheiden.

Einige Arbeitgeber integrieren zudem künstliche Intelligenz in bestimmte Aufgaben, wodurch der Bedarf an Arbeitskräften sinkt.

Ökonomen argumentieren, dass der Arbeitsmarkt strukturelle Herausforderungen und keine zyklische Schwäche durchläuft.

ENTLASSUNGEN BLEIBEN HISTORISCH NIEDRIG

Die Zahl der Entlassungen sank um 163.000 auf 1,687 Millionen. Die Zahl der Kündigungen stieg um 188.000 auf 3,161 Millionen, wodurch die Kündigungsquote von 1,9 % im Oktober auf immer noch niedrige 2,0 % stieg.

„Obwohl die Entlassungsaktivität weiterhin moderat bleibt, weisen wir darauf hin, dass die niedrige Rate freiwilliger Kündigungen das Risiko erhöht, dass Arbeitgeber, die den Personalbestand verringern wollen, zunehmend auf Entlassungen statt auf natürliche Fluktuation zurückgreifen müssen“, sagte Sarah House, Senior Economist bei Wells Fargo.

Die Aktien an der Wall Street zeigten eine uneinheitliche Entwicklung. Der Dollar blieb gegenüber einem Währungskorb stabil. Die Renditen von US-Staatsanleihen fielen.

Es wird erwartet, dass die US-Notenbank die Zinssätze im Januar unverändert lässt. Aus dem Protokoll der Sitzung vom 9.–10. Dezember, das letzte Woche veröffentlicht wurde, geht hervor, dass es bei dieser Sitzung erhebliche Meinungsverschiedenheiten gab. Das BLS wird voraussichtlich am Freitag berichten, dass die Zahl der Beschäftigten außerhalb der Landwirtschaft im Dezember um 60.000 gestiegen ist, nachdem sie im November um 64.000 zugelegt hatte, wie eine Reuters-Umfrage unter Ökonomen ergab.

Obwohl der nationale Beschäftigungsbericht von ADP zeigte, dass die private Beschäftigung im letzten Monat um 41.000 Stellen zunahm, nachdem sie im November um 29.000 gesunken war, warnten Ökonomen davor, diesem Anstieg zu viel Bedeutung beizumessen.

Die monatliche Schätzung von ADP wich historisch häufig von den Regierungszahlen zur privaten Beschäftigung im Arbeitsmarktbericht ab.

„Das heutige Schlagzeilensignal zeigt, dass im Dezember Arbeitsplätze geschaffen wurden, jedoch in relativ langsamem Tempo“, sagte Carl Weinberg, Chefökonom bei High Frequency Economics.

Die Aufmerksamkeit dürfte sich auf die Arbeitslosenquote richten, um neue Hinweise auf die Gesundheit des Arbeitsmarktes und die kurzfristigen Aussichten für die Geldpolitik zu erhalten. Die Arbeitslosenquote dürfte im Dezember auf 4,5 % gesunken sein, nachdem sie im November auf mehr als ein Vierjahreshoch von 4,6 % gestiegen war.

Die Arbeitslosenquote für November war teilweise durch den 43-tägigen Shutdown der Bundesregierung verzerrt, der auch die Erhebung der Haushaltsdaten für Oktober verhinderte. Die Arbeitslosenquote für Oktober wurde erstmals seit Beginn der Erhebung dieser Reihe im Jahr 1948 nicht veröffentlicht.

Ein dritter Bericht des Institute for Supply Management zeigte, dass der Einkaufsmanagerindex für den nicht-verarbeitenden Sektor im Dezember auf 54,4 von 52,6 im November stieg, wobei ein Indikator für die Beschäftigung im Dienstleistungssektor nach sechs Monaten Rückgang wieder auf 52,0 anstieg. Dies deutet auf eine starke Dynamik der Wirtschaft zu Beginn des neuen Jahres hin.

Die Wirtschaft dürfte in diesem Jahr durch Steuersenkungen und nachlassende Unsicherheit in der Handelspolitik Rückenwind erhalten.

„Stabiles und kontinuierliches Wirtschaftswachstum im Jahr 2026 sollte die Dienstleistungsbranche das ganze Jahr über in einem soliden Expansionsmodus halten, mit Aufwärtspotenzial, falls die Auswirkungen von Konjunkturmaßnahmen erheblich sind“, sagte Ben Ayers, Senior Economist bei Nationwide.

(Bericht von Lucia Mutikani; Redaktion: Paul Simao und Andrea Ricci)

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